購買勞保用品怎么做賬？

企業(yè)購入勞保用品時，做以下會計分錄：

借：庫存商品——勞保用品

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進項稅額

貸：銀行存款等

實際領(lǐng)用的時候，根據(jù)領(lǐng)用部門，做以下會計分錄：

借：管理費用——勞保費

貸：庫存商品——勞保用品

　勞動保護費是否可以稅前扣除？

根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》有關(guān)規(guī)定，納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出，可以稅前扣除。

勞動保護支出范圍包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

合理的勞動保護費支出，“合理”應(yīng)具備的前置條件：

1、確實是由于工作需要而發(fā)生的支出；

2、為職工配備或提供，發(fā)放給其他沒有勞動關(guān)系人員的勞保費，不能稅前扣除；

3、限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

注意：處理勞保費用時，應(yīng)依憑據(jù)報銷;另外不得將勞動保護支出當(dāng)作福利費待遇處理。